香港是多元文化大都會🌏🏙，然而不少居港少數族裔人在工作間面對不同的挑戰，推動多元、公平、包容（DEI）實在刻不容緩。其實，多元文化背景的員工能為僱主帶來語言、人際與文化橋樑等優勢，是企業的重要資產👳🏼♂️🧕🏼。僱主可以透過完善招聘與晉升機制、優化內部政策與支援，讓多元力量得以發揮，打造更具創新與同理心的團隊💼。 少數族裔服務-香港聖公會麥理浩夫人中心 H.K.S.K.H Lady MacLehose Centre - Services for Ethnic Minorities 之跨文化服務團隊除了為多元文化背景人士和家庭直接提供社福服務，亦積極與不同企業與機構合作，為僱主安排 #員工培訓 與提高文化敏感度的員工福利活動等📚，一起以行動推動職場共融🫱🏻🫲🏼。
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